一提到招聘會，人們往往會聯(lián)想到一個人山人海，混亂不堪的場面。一方面，應聘者花費路費、門票和時間，最多是遞上一張簡歷，根本來不及細談，而由于太擁擠，求職者投遞的簡歷凌亂地散落于桌上、地上，不時有人上前隨意翻看，踩上幾腳，丟失是常有的事，結果大多是竹籃打水一場空。另一方面，招聘單位花費不菲在人才交流中心設攤位招聘人員，但效率低下，加上招聘會不是經(jīng)常有，因此，對于招聘會，許多用人單位和求職者都有不滿的地方，但又無可奈何。

　　隨著網(wǎng)絡的普及，視頻技術的成熟，遠程招聘開始作為一種新的招聘方式而被廣泛采用，其便捷、強大、低成本的優(yōu)勢，徹底改變了傳統(tǒng)招聘形式的不足，為人才交流提供了一個創(chuàng)新模式。最近，清遠勞動局職業(yè)介紹中心就采用了瑞福特遠程見工視頻系統(tǒng)，成功實現(xiàn)了遠程招聘，協(xié)同辦公、視頻會議，以及職業(yè)培訓等許多功能，大大提高了業(yè)務的效率，為求職者和用人單位提供了一個完美的人才交流平臺。

　　需求行業(yè)特征和個性

　　清遠勞動局職業(yè)介紹中心隸屬清遠市勞動和社會保障局，是一所面向社會，為各層次求職者和用人單位提供綜合性服務的公益性職業(yè)介紹服務機構。中心設有職業(yè)介紹部、職業(yè)指導部、檔案管理部、外來分中心、網(wǎng)絡信息中心等部門，具有布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化職業(yè)介紹服務場所。但是，在業(yè)務開展過程中，清遠勞動局職業(yè)介紹中心也面臨成本控制，效率提升等許多挑戰(zhàn)和問題。

　　以前，工作用人單位要招聘，都是通過傳統(tǒng)在人才交流中心設攤位，費用和時間成本高，效果差強人意；而求職者的收獲也很小。因此，清遠勞動局職業(yè)介紹中心決定利用最新的信息技術，搭建一個用人單位和求職者的高效、便捷和功能強大的交流平臺，同時，解決自身的人員和職業(yè)培訓，政策精神傳達等一系列問題。具體而言，清遠勞動局職業(yè)介紹中心需要一個能實現(xiàn)遠程招聘，求職登記、技能培訓、職業(yè)指導、政策咨詢、素質測評、推薦就業(yè)、合同簽證、勞動監(jiān)察、檔案托管、勞務輸出等多功能、一體化的遠程見工系統(tǒng)。該系統(tǒng)要很好的滿足人力資源行業(yè)特征和個性，以及清遠勞動局職業(yè)介紹中心的網(wǎng)路環(huán)境等。

　　選擇遠程見工視頻系統(tǒng)解決方案

　　清遠勞動局職業(yè)介紹中心的網(wǎng)路環(huán)境主要是寬帶互聯(lián)網(wǎng)，要在普通互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)流暢的視頻音頻功能，本身就是一個挑戰(zhàn)；同時，在功能上，要有音頻、視頻和數(shù)據(jù)功能；另外，由于應用頻繁，地域跨度大，因此，對視頻會議的穩(wěn)定性，服務的支持響應也是一個挑戰(zhàn)。

    針對行業(yè)和自身特點，通過多次現(xiàn)場測試，在網(wǎng)絡兼容性，音視頻質量，以及應用功能和服務等許多方面的綜合評比后，瑞福特提供的面向勞動保障行業(yè)的遠程見工視頻系統(tǒng)在各個綜合指標均列第一位中標。該解決方案不僅具有廣泛的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡環(huán)境適應性，而且還針對勞動保障行業(yè)和企業(yè)個性特點，定制出獨特的解決方案，從而全面滿足客戶需求。

　　遠程見工視頻系統(tǒng)全面滿足人力資源需求

　　針對清遠勞動局職業(yè)介紹中心的自身個性，瑞福特遠程見工視頻系統(tǒng)解決方案，主要由一臺視訊服務器MCU-3000E、硬件終端由9套SM 880E PRO組成，MCU服務器放在市局總部中心機房。不僅保證了會議的穩(wěn)定性;并且擁有用戶越來越重視的數(shù)據(jù)協(xié)作和多媒體應用功能，能充分滿足各種用戶遠程數(shù)字會議，遠程培訓與招聘、協(xié)同辦公等多方位應用需求，帶來更低成本和更高效率的辦公體驗。同時，瑞福特自主研發(fā)的通信協(xié)議，更好滿足客戶復雜的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡；完善的售后服務體系解決了客戶的后顧之慮。

　　更重要的是，在通用平臺的基礎上，瑞福特遠程見工視頻系統(tǒng)還針對遠程招聘，職業(yè)培訓等進行一系列的專門配置和優(yōu)化。在應用過程中，遠程見工視頻系統(tǒng)讓招聘單位和應聘者不用到現(xiàn)場，就可以實現(xiàn)圖像、聲音和數(shù)據(jù)的交流，和傳統(tǒng)招聘效率更高。應聘者足不出戶，就可以參加多家單位的虛擬面試；而招聘單位在辦公室，就可以面試很多應聘者，節(jié)約了時間和費用。最終讓人才更加合理和高效地流動。

　　遠程見工視頻系統(tǒng)不僅解決了遠程招聘、單位人員培訓、下崗職工人員再就業(yè)培訓等問題，還可以及時滿足新業(yè)務的需求，通過業(yè)務培訓，大大提高了服務人員的綜合業(yè)務素質，提供了工作效率。

　　現(xiàn)在，通過遠程見工視頻系統(tǒng)，用人單位和求職者，再也不用擠“萬人長龍陣”，坐在任何可以上網(wǎng)的地方，就能跨越千萬里實現(xiàn)面對面的交流，不僅能進行遠程招聘，還可以交換電子文件，傳送簡歷、資料等，達到真實面對面招聘和面試的效果。