據rAVe報道，其從巴可（Barco）首席執(zhí)行官Jan De Witte處獲得了一份內部備忘錄的副本，內容涉及巴可計劃如何“重新關注客戶”，同時可能削減239個工作崗位。巴可在全球擁有約3,600名員工，因而這一數字只占其員工總數的7％左右。

    該公司推出了五部分的重組計劃，該計劃“可能影響全球239個職位，其中54個在比利時。”巴可有著員工關懷的傳統(tǒng)，其許多員工都擁有公司終身雇員的待遇。這似乎是個不幸的消息，但De Witte表示，他們的目標是“調查所有可能的選擇，以便在Barco內外‘重新部署’（redeploy）相關員工。”

    五部分計劃包括：
    1.推出2019年新的營銷計劃，這在所有地區(qū)都很常見。（釋義：具有相同目標的通用全球營銷計劃）
    2.公司正在投資基于敏捷的軟件組織計劃。
    3.公司正在實施商業(yè)生活方式藍圖，以加快并專注于消費者決策歷程。（釋義：這是11年前麥肯錫公司完善的營銷理念）我在北卡羅來納大學教授這種營銷理念，它的確有效。
    4.做出戰(zhàn)略性項目選擇。（釋義：減少產品數量......可能還有人）
    5.簡化組織流程。（釋義：削減減緩決策制定的中層管理部門）

    據悉，巴可將在未來幾天就該備忘錄舉行全體會議。