12月22日消息，根據(jù)韓國Money Today報導(dǎo)，日前業(yè)界消息傳出，透過2014年底的定期人事考核，三星顯示器總管OLED電視研發(fā)的副社長與對外協(xié)力擔(dān)當(dāng)副社長同時卸任。繼任人選則重新拔擢專務(wù)級主管擔(dān)任。負(fù)責(zé)對外協(xié)力的副社長級主管下臺等組織瘦身作業(yè)加快，高階主管規(guī)�？s減達20%以上。

    三星顯示器為了早日決定后繼人選，也加快組織瘦身作業(yè)。負(fù)責(zé)對外協(xié)力的副社長卸任后，副社長級人員從原本的10名減少為8名。專務(wù)與常務(wù)級主管也有20多人被撤換，全體高級主管縮減達20%以上。

    主管縮編也可視為業(yè)績低迷的后續(xù)整頓措施。三星顯示器到2013年為止，主力商品手機用中小型主動式OLED(AMOLED)銷售長紅，1年內(nèi)就貢獻3兆韓元(約27.3億美元)的營業(yè)利益。然而2014年受三星電子智慧型手機銷售低迷影響，第3季累積營業(yè)利益僅2,000億韓元。

    此外，三星顯示器也透過年底人事替換新的研發(fā)長官。因原LCD開發(fā)室長李潤泰在年底人事中晉升社長，并接任三星電機(Semco)代表理事，因此留下的LCD開發(fā)室長一職由研究所副社長金學(xué)善接任，再將OLED開發(fā)室副社長金圣哲調(diào)任研究所長，而OLED開發(fā)室長空缺，將由專務(wù)級人員替補。這次獲晉升為副社長的李賢德(譯名)將續(xù)任LCD製造中心長。

    三星顯示器(SamsungDisplay)組織改編，確定將更換有機發(fā)光二極體(OLED)電視研發(fā)負(fù)責(zé)人，此舉或?qū)⒆屓�星顯示器的OLED電視戰(zhàn)略再次引人注目。

    三星電子分析OLED電視因為價格昂貴，正式打開市場至少還需2~3年時間。因此2013年下半年在歐洲、北美市場推出55寸曲面OLED電視之后，就沒有再推出相關(guān)產(chǎn)品。相關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示，三星顯示器OLED相關(guān)戰(zhàn)略或許會因這次的人事安排而有所變化。這次的措施或許是三星想通過新人新氣象，賦予OLED電視研發(fā)更多活力。由于三星電子尚未正式將OLED電視投入市場，因此這次人事異對三星OLED電視是否量產(chǎn)影響不大。