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家電業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈釀血案 專家呼吁回歸理性

來(lái)源:南方都市報(bào) 更新日期:2010-10-14 作者:佚名

    人在江湖飄,哪能不挨刀。在江湖味漸濃的家電業(yè),競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷員之間時(shí)常會(huì)上演“武打片”,拳打腳踢,十八般武藝全都用上,流血事件時(shí)有發(fā)生。

    小打小鬧是常事,但鬧出人命則要受到法律的嚴(yán)懲。本報(bào)10月12日第5版刊出《家電雙雄員工沖突釀血案》后,引起了人們對(duì)家電業(yè)暴力競(jìng)爭(zhēng)的廣泛關(guān)注和討論。

    “促銷員打架太正常了”

    李華(化名)是某家電企業(yè)前市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,在他看來(lái),競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷員之間經(jīng)常打架,太正常不過(guò)了!拔易约壕痛蜻^(guò)。”10月12日,李華對(duì)南方農(nóng)村報(bào)記者述說(shuō)他以前在家電業(yè)的瘋狂歲月。

    當(dāng)年,在中山市的一家賣場(chǎng),因?yàn)樗麄兊漠a(chǎn)品賣得好,其他兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷員便聯(lián)合起來(lái)打他們的促銷員。李華所屬企業(yè)的總部就在中山,“在自己的家門(mén)口被人欺負(fù),咽不下這口氣”,他于是拉著一車人去賣場(chǎng)報(bào)仇。

    “見(jiàn)人就打,上去就是一個(gè)耳光,再踢一腳!崩钊A說(shuō),那天他們不只打了那兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷員,連其他品牌的促銷員也一起打了。

    后來(lái),李華離開(kāi)了市場(chǎng)一線部門(mén),“不再打打殺殺了”,但家電業(yè)的暴力競(jìng)爭(zhēng)仍在繼續(xù)。

    本報(bào)刊發(fā)的《家電雙雄員工沖突釀血案》被轉(zhuǎn)載后有很多跟帖,有網(wǎng)友說(shuō)他是某知名彩電企業(yè)的業(yè)務(wù)員,經(jīng)常和另一知名彩電企業(yè)的促銷員打架。

    而在某網(wǎng)友看來(lái),商場(chǎng)促銷員斗毆時(shí)常發(fā)生,已不再是新聞。10月13日,中國(guó)電子商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陸刃波在接受南方農(nóng)村報(bào)記者采訪時(shí)也表示,“(促銷員)打架太平常了,這次是因?yàn)樗懒巳瞬乓鹬匾。?/P>

    家電企業(yè)普遍心態(tài)浮躁

    促銷員之間為何會(huì)拳腳相向?

    據(jù)記者了解,促銷員之間的沖突有些是有預(yù)謀的。一個(gè)好的促銷員,可以讓二流的品牌,創(chuàng)造出一流的銷售,正因如此,當(dāng)某個(gè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷員很厲害時(shí),有些企業(yè)便故意讓促銷員去和對(duì)方發(fā)生沖突,以達(dá)到把對(duì)方逼出賣場(chǎng)的目的。因?yàn)榘凑召u場(chǎng)規(guī)定,如果促銷員之間打架,雙方都得離開(kāi)。

    中國(guó)家電商業(yè)協(xié)會(huì)營(yíng)銷委員會(huì)副理事長(zhǎng)洪仕斌表示,這反映出家電行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化階段,“如果大家都有生意做,沒(méi)有必要斗得你死我活”,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,家電企業(yè)普遍心態(tài)浮躁。

    浮躁的背后,是家電業(yè)艱難的生存環(huán)境。

    對(duì)家電企業(yè)而言,如果在某個(gè)產(chǎn)業(yè)做不到數(shù)一數(shù)二,那生存將會(huì)很艱難,眾多二三線品牌日益式微,有些甚至被迫退市便是明證。因此,那些上了規(guī)模的企業(yè),進(jìn)入一個(gè)新產(chǎn)業(yè)后,都抱著“要不就做前兩名,要不就不做”的心態(tài),往前沖。

    在此心態(tài)作用下,部分企業(yè)無(wú)所不用其極,能打倒對(duì)手的就是好拳,明槍(促銷員沖突)暗箭(污蔑對(duì)手)齊上,鼓動(dòng)促銷員去“搶錢(qián)、搶糧、搶地盤(pán)”,“概念戰(zhàn)”、“口水戰(zhàn)”不斷,抓住對(duì)手的某個(gè)弱點(diǎn),便無(wú)限放大。

    “促銷員的生存環(huán)境很差,他們打架也是為了自己的利益!敝袊(guó)電子商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陸刃波表示,大部分促銷員只拿著600或者800元的低底薪,主要靠賣東西提成,為了搶顧客,和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打架是常事。

    有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,促銷員之間經(jīng)常打架,也跟他們的素質(zhì)普遍較低有關(guān),促銷員大多只有初中、高中文化,“有些企業(yè)見(jiàn)人就拉來(lái)做促銷”。業(yè)內(nèi)人士建議,企業(yè)應(yīng)該多招一些高素質(zhì)的促銷員,畢竟促銷員的形象代表著企業(yè)的形象。

    呼吁盡快回歸理性競(jìng)爭(zhēng)

    如何才能避免家電業(yè)的暴力競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈?

    中國(guó)家電商業(yè)協(xié)會(huì)營(yíng)銷委員會(huì)副理事長(zhǎng)洪仕斌認(rèn)為,家電企業(yè)應(yīng)該盡快將關(guān)注點(diǎn)回歸到產(chǎn)品和消費(fèi)者本身,不能再沉溺于同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的泥沼,“今天你攻擊別人,明天別人攻擊你,最后大家都得不到好處”。

    為了防止競(jìng)爭(zhēng)品牌一線促銷員之間的沖突,洪仕斌建議賣場(chǎng)定下規(guī)矩,比如大家都不準(zhǔn)在賣場(chǎng)里打廣告;顧客只有進(jìn)了你的展位內(nèi)才能進(jìn)行推銷,不能強(qiáng)行拉客等,讓大家有一個(gè)有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

    中國(guó)電子商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陸刃波認(rèn)為,廠家向賣場(chǎng)派駐促銷員,根本就是個(gè)不合理的存在,“國(guó)外家電制造企業(yè)和賣場(chǎng)的分工很明確,家電制造企業(yè)只管生產(chǎn)和定價(jià),怎么賣是賣場(chǎng)的事”。

    陸刃波表示,中國(guó)的家電企業(yè)應(yīng)該向日本家電企業(yè)學(xué)習(xí),它們專注科研,產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,大家都有合理的利潤(rùn)空間。不像中國(guó)家電市場(chǎng),企業(yè)出于打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目的,有些產(chǎn)品根本就沒(méi)有利潤(rùn),導(dǎo)致經(jīng)銷商和企業(yè)之間矛盾不斷。

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