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日本顯示器正式啟動以扁平化做決策

來源:技術(shù)在線 更新日期:2012-04-06 作者:佚名

    “我們的目標是成為源于日本的全球性領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。依靠扁平化組織結(jié)構(gòu)快速做出決策!

    經(jīng)營中小型顯示屏的新公司“日本顯示器公司”于2012年4月1日正式開始運營。代表董事社長大塚周一通過開篇那番話抒發(fā)了斗志。

    日本顯示器公司是通過整合索尼、東芝、日立制作所的子公司經(jīng)營的中小型顯示屏業(yè)務(wù),以日本產(chǎn)業(yè)革新機構(gòu)為中心成立的新公司。該公司于2011年8月31日宣布成立后,正式協(xié)議已于同年11月簽署。注冊資本為2300億日元(包括資本準備金)。出資比例方面,日本產(chǎn)業(yè)革新機構(gòu)占70%,索尼、東芝、日立制作所各占10%。

    目前的員工人數(shù)約為6200人,而2011年8月31日召開成立發(fā)布會時透露的員工人數(shù)約為7600人(截至2011年4月1日)?梢姡跇I(yè)務(wù)合并達成一致后,日本顯示器公司以間接部門和生產(chǎn)部門為中心裁減了1000多名員工。至于整合之后是否會進一步裁員,大塚表示“目前尚未考慮”。

    在公司正式投入運營的同時,日本顯示器公司還公布了組織結(jié)構(gòu),該公司設(shè)有“研究開發(fā)本部”、“移動業(yè)務(wù)本部”、“車載與C&I業(yè)務(wù)本部”、“營業(yè)本部”、“生產(chǎn)本部”、“采購本部”、“品質(zhì)保證本部”7個本部以及“內(nèi)部監(jiān)查室”和“總部職員”。除大塚之外,還有9名執(zhí)行董事,兼任各本部的部門經(jīng)理等職務(wù)。大塚介紹說:“我們構(gòu)建起了沒有副社長、專務(wù)、常務(wù)董事的纖瘦而且層次較少的組織結(jié)構(gòu)!薄

日本顯示器正式啟動以扁平化做決策

    左起依次為執(zhí)行董事CTO兼研究開發(fā)本部部門經(jīng)理田洼米治,執(zhí)行董事CBO兼車載與C&I業(yè)務(wù)本部部門經(jīng)理佐藤幸宏,代表董事社長大塚周一,執(zhí)行董事CBO兼移動業(yè)務(wù)本部部門經(jīng)理有賀修二,執(zhí)行董事CFO西康宏。其中,田洼來自東芝移動顯示器,佐藤來自日立顯示器,有賀來自索尼移動顯示器。西康宏為外聘

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